Jarosław Rubin

Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doswiadczeniem menedzerskim.Ukonczył Politechnike Wrocławska oraz studia Executive MBA na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu i Szkoły Coachingu „Moderatora” we Wrocławiu. Zajmował stanowiska menedzerskie oraz samodzielne w firmach polskich i miedzynarodowych. Wykorzystujac zdobyta wiedze i praktyczne doswiadczenia, specjalizuje sie w problematyce zarzadzania (w tym zarzadzania zmiana i zarzadzania potencjałem ludzkim). Zajmuje sie działalnoscia doradcza w obszarze zarzadzania i HR. Prowadzi zajecia ze studentami dotyczace kultury organizacyjnej i zarzadzania zmiana, na studiach podyplomowych „Zarzadzanie potencjałem pracowników” we wrocławskiej filii SWPS. Jest autorem kilku publikacji naukowych z zakresu zarzadzania oraz rozdziału w monografii „Dobór personelu”. W 2006 roku otworzył przewód doktorski dotyczacy problematyki zarzadzania zmiana.